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泰安日報:百年名校 昂首跨越 ——泰安一中做強做大進行時

[日期:2018-09-12] 來源:  作者: [字體: ]

 

百年名校 昂首跨越

——泰安一中做強做大進行時

 

    2018年9月5日,在全國第34個教師節來臨之際,泰安市委書記崔洪剛到泰安一中新校區走訪慰問,代表市委、市政府,向廣大教師和教育工作者致以節日的問候!

    崔書記詳細了解泰安一中辦學歷史、辦學成績、新校建設、師資配備、生源質量等情況,對泰安一中新校區啟用一年來高起點、高標準、高質量的管理運行給予充分肯定,指出“泰安一中新校區沒有辜負各級各方面的期望,把學校建設得很好,管理得很好,實現了開好頭起好步的目標。”

    作為市委、市政府為民辦的實事、百年一中名校品牌做強做大的重要舉措,泰安一中新校區的建設啟用、管理運行一直得到全市人民的高度關注。

    一年來,泰安一中領導干部和新校區教職工牢記各級領導和社會各界的厚望與重托,真抓實干,擔當奉獻,全天候盯靠,全身心投入,做到了科學管理、規范管理和精細管理,全體學生健康成長、全面發展,得到了社會和家長的廣泛好評,在由百年名校向現代強校跨越的新征程上邁出了堅實的一步。

    山東省泰安第一中學始建于1899年,是山東省首批辦好的19所重點中學之一。學校辦學歷史長,教學質量高,社會聲譽好,一直得到泰城人民的普遍認可,在省內外有較大影響力和較高美譽度。

    在百余年的發展歷程中,歷代“一中人”篤志教育,心無旁騖;淡泊名利,無私奉獻;勤勉治學,敢于擔當;百年老校勇立潮頭,頻創佳績,成為齊魯大地上一顆璀璨的明珠。學校先后獲得全國模范教職工之家、首批中華優秀文化藝術傳承學校、國家級體育傳統項目學校、省級文明單位、省級規范化學校、山東省教學示范校等80多項榮譽稱號,并成為北大、清華等50余所重點高校的優質生源基地。

    作為一所有著深厚底蘊的百年老校,泰安一中始終堅持正確的辦學方向,傳承優良的辦學傳統,把立德樹人真正落到實處,全面培養學生的核心素養,教育教學成績不斷邁上新臺階,取得驕人成績。近年來,學校在高考成績、自主招生、學科競賽等方面一直走在全省、全國前列。

   ——學校畢業生本科錄取率保持在95%以上,重點大學錄取率保持在70%以上,先后有2名同學奪得山東省高考狀元。

   ——在高校自主招生排行榜上,學校連續四年蟬聯全省第一、全國第三,2016年躍居全國第一,2017年再次位列全省第一。

   ——在學科競賽中,五年來,有100多名學生在全國數、理、化、生、信息學競賽中榮獲一等獎,28名學生通過學科競賽被清華、北大錄取。

   ——在全國性的中學生科技創新大賽、電腦制作大賽、作文大賽、英語能力大賽以及海峽兩岸高中生辯論賽中,學生均取得優異成績,獲獎層次之高、獲獎人數之多可謂獨步泰安,享譽齊魯。

   毫無疑問,泰安一中已經成為山東省有重要影響力的高中,成為學生和家長心目中的神圣殿堂,成為泰安教育的一張最靚麗名片。

    泰安一中老校區居于市中心,占地面積不足百畝,交通擁堵、空間狹小,學校設施設備改善、優質生源擴張等受到嚴重限制。多年以來,對泰安一中優質教育資源進行整合擴張,滿足更多孩子享受更優質教育的迫切愿望也已成為民心所盼、勢在必行。

    市委、市政府高瞻遠矚、科學決策、順應民意,立足時代發展制高點,著眼改善民生福祉,斥資6.5億在高新區建設泰安一中新校區,旨在讓泰安一中走“老校+新校”的辦學路子,實現“名校+強校”的辦學目標,滿足更多學生接受更高品質高中教育的需要。

   “一中人”一直在思考著:如何不辜負市委、市政府和各級領導對泰安一中的高度信任?如何回應全市人民的熱切期盼?如何把握泰安一中跨越發展的重大歷史機遇?

   “弄潮兒當向潮頭立”,實現泰安教育新突破,泰安一中義不容辭,責無旁貸,思路也日趨清晰和明朗起來。老校歷史悠久、底蘊豐厚,特色鮮明、成績突出,百姓認同、政府滿意。實行老校、新校一體化辦學,既繼續辦好老校區、保持和傳承好傳統的辦學優勢,又實現百年傳統與時代特色的融合、舉辦好新校區,做到互為依托、融合發展,以老帶新、以新促老,優勢互補、相得益彰,從而建設全國知名學校,實現泰安一中從名校向強校的歷史性跨越。

    學校成立了新校區建設啟用工作領導小組,以“好班子、好師資、好條件、好生源”等四大要素為支撐,強力推進新校區的招生、啟用和管理工作。

    2017年9月,泰安一中新校區正式建成啟用。首批招生實現開門紅,共招收1342人,其中創新班600人,泰山區前650名中,招收了400人。新校區的招生和報到工作得到了市領導的高度評價:“市教育局和泰安一中領導班子,對新校區建設及招生工作,高度重視,措施得力,確保了圓滿順利。希望開學后要加強管理,一定要把教學質量抓好”。

    科學精準的辦學定位是辦好學校的引領。9月1日,全市2017年中小學秋季開學典禮在新校區成功舉行,市領導對泰安一中的辦學定位是“百年名校向現代強校的跨越”,實現途徑是“老校+新校”的辦學模式,奮斗目標是“泰安教育的標志、棟梁之才的搖籃”。之后,市領導在市教育局呈閱件上批示:“下決心把一中新校區打造成代表我市教育形象的樣板校”。市委、市政府領導對學校的希望和要求,成為學校做好工作的標準和遵循。

    新校區啟用后,學校堅持“老校+新校”一體化辦學的思路,按照現代學校管理體制,積極探索分校區辦學和高端寄宿制管理模式,強化“高站位決策、低重心運行、走動式管理、近距離服務”的要求,團結和凝聚全體教職工的智慧和力量,千方百計調動全體教職工積極性、主動性和創造性,確保管理更加嚴謹精細,教學更加規范高效,打造有品質、有溫度、有情懷的現代化高中學校。

   業務精湛的教師隊伍是教育教學的保證。新校區的教師隊伍由三部分組成:一是一中現有的骨干教師,主要是高三畢業班教師,畢業班教師優秀群體大、工作責任心強、教學經驗豐富,有一大批有較大影響力的競賽教練和知名教師,學校根據新老兩個校區的招生規模和比例合理調配,以便更好地傳承學校的歷史文化、教學理念和管理經驗;二是面向省內外招聘的優秀教師,這部分教師都是所在地市的骨干教師,教學視野開闊、教學風格多樣、教學業績突出;三是面向“985”“211”名校招聘的優秀畢業生,該部分教師已在教學崗位上經過了培養鍛煉,其過硬的綜合素質、良好的教學能力和優異的教學成績等,均得到了家長和學生的廣泛認可。

    由于新校區離城區較遠,是一所全寄宿制學校,學校廣大黨員干部、骨干教師發揚高尚的師德師風,克服重重困難,踴躍來到新校區任教。

    為了讓教育教學盡快駛入快車道,有很多班主任一周難得回家一次,有些教師無暇顧及城里獨自上學放學或是即將參加高考的孩子,有些教師無力照顧臥病在床的老人,有些教師家里的娃娃才剛出滿月,有些教師干脆帶著幼小的孩子把新校區當成自己的第二個家……

    為了讓初次住校學生的家長放心,老師們無私關愛著每一名學生,有的為了給學生講透一個問題忘記了食堂的午餐,有的將半夜腹痛的學生背出宿舍卻因天黑崴傷了腳,有的為了讓學生不再想家總是在下班后陪他們耐心聊天……老師們還主動走訪學生家庭近千戶,校區每天向家長開放“教學公開課”,以實際行動注解了“萬名教師訪萬家”和深層次的家校互通、家校共建。

    為了迅速提高課堂教學質量,老師們精研深思,集思廣益,凝聚全體智慧,精心上好每一堂課。他們始終如一堅守自己熱愛的三尺講臺,把課堂當作戰斗的陣地,用“認真、細致”規范自己的教育態度,用“高效、快樂”檢驗自己的教育效果,用滿腔熱情和嚴謹扎實的教學實踐,生動地詮釋了靜心篤志、為人師表和擔當奉獻的內涵。

    短短一年時間,1342名學生茁壯成長,向社會交出了一份優秀答卷!這不僅僅是一種感動,更是一種精神,是一代又一代一中人的風骨所在,它所體現的是迎難而上、無畏無懼的勇氣,更是一中人長期積淀而成的一種穩定良好的教育教學品質。回眸一年來各級領導的關懷擔當和老師們的無私付出,一位老教師動容地寫到:“這是有高尚道德情操的一群人走上的一條光榮的荊棘之路!篳路藍縷,風霜雪雨,初心不改,我們將砥礪前行!”

    嚴格精細的教學管理是提升質量的核心。新校區嚴格落實學校管理要求和“嚴細實恒”的工作標準,實行全員導師制度、特長生主教練負責制度、領導承包指導年輕班主任制度、中層以上干部包學科制度,有力促進了年輕班主任快速成長、班級管理有序提高和學科建設的科學規范。

    新校區注重教學常規的規范落實和細節管理。實行各學科每周集中半天進行集體備課、主備人公開課和大小教研制度,實現了新老校區教學資源全面共享、教學進度、教學策略的統籌兼顧。開展“青藍工程”、“青年教師基本功大賽”和“青年教師專業發展論壇”,大面積提高青年教師的教學成績和業務水平。積極應對新高考,組建課程實施、綜合素質評價、選課走班、傳統文化、綜合實踐活動、學生發展指導6個專項研究小組。

    新校區注重加強對學生常規和自主學習的管理。組建學生會、團總支,引導學生自我監督,培養學生的擔當意識、領導力和自主管理能力;評選“三面流動紅旗優秀班級”(學習質量流動紅旗、一日常規流動紅旗、宿舍管理流動紅旗),培養學生的良好習慣,激發學生的集體榮譽感。

    新校區注重精心育人,促進學生健康全面成長。根據全寄宿制的特點,實施校區干部24小時全天候值班,做到教學、食宿、安全、學生等一體化管理。為及時解決學生心理困惑,組建談心室,全方位對學生的思想、生活、學習做好指導。配合新高考要求,幫助學生做好選課走班和生涯規劃指導。健全家長委員會,實行“校園開放日”,完善家校合作育人管理模式。

    新校區注重課程建設,為學生拓展知識寬度。積極圍繞“一個中心、四個平臺”,為學生提供個性化、選擇性、創新性的課程體系,課程實施逐步從平面課程走向立體課程。統籌建立奧賽教練工作室,選拔優秀學生組建數學、物理、化學、生物、信息學奧賽隊,實現了新的增長點。多次邀請中科院科學家及各領域領軍人士為學生做專題報告,拓展了學生的視野。根據學生興趣,引導學生自主成立了34個學生社團,讓學生自主選擇,張揚個性,主動發展。定期舉行萃英文化藝術節、慶元旦歌詠大賽、師生書畫展、冬季長跑賽等豐富多彩的活動,實行體育課“供給側改革”,學生按專項上課,每人培養一至兩項終身受益的愛好和特長。

     今年花勝去年紅,應知明年花更好。泰安一中實施“老校+新校”一體化管理,實現了學校健康持續快速發展。

    老校區的傳統優勢繼續鞏固。2018年,學校自主招生,列全國第七位。學科競賽憑借27名學生獲得省賽區一等獎的優異成績,位列山東省學科競賽“省一”排行榜第六名。老校區共有1221名學生參加高考,自招線上線1016人,本科上線1185人。有4人被北大、清華錄取,36人被國外名校錄取;理科650分以上57人,2人列全市理科前10名;文科620分以上17人,6人列全市文科前10名;另外,該年級在高二時有3人考取中科大創新班,4人考取新加坡全額獎學金留學項目。在絕大多數高三學生埋頭苦讀、為2019年高考做最后沖刺時,明年畢業的新高三年級已有3人考取中科大創新班,4人考取新加坡全額獎學金留學項目,2人在信息學奧賽中獲得北京大學降分錄取的資格。

    新校區的后發優勢初步顯現。2018年,新校區生源質量又有新突破。在泰山區招收的400名創新班學生,提升到全區前474名。原計劃招生1300名,報名人數達1700人。生源質量持續優化,證明了全市各界對新校區辦學質量的高度認可。去年入校的2017級,全體同學的自理自立、團結合作等綜合素質和學業成績均取得了很大進步。創新班尖子生成績相對穩定,繼續領跑;非創新班學生成績進步顯著,大幅提升。學科競賽初見成效,在國家級的十幾項賽事中,已有126名同學斬獲獎項。

 

    昨天的泰安一中,在泰安教育發展史上發揮了不可磨滅的重要作用,為社會培育了大批杰出人才,取得了卓越成就,鑄就了永恒豐碑;

    今天的泰安一中,底蘊厚重、理念先進、管理科學、師資優秀、成績優異,已駛入高速發展的快車道;

    明天的泰安一中,將傳承優良傳統,整合優質資源,繼續做強做大百年名校品牌,助力泰安教育更好更快發展。

 

    邁進新學年,跨入新征程。學校將堅持“創名校出名生,向管理要質量,高考實現新突破”奮斗目標,落實立德樹人根本任務,狠抓教學質量中心工作,堅持改革創新發展思路,秉承百年一中優秀傳統,弘揚新時代泰山挑山工和馬拉松精神,“全面培養、個性發展、精準施教、漫天桃李”,把學校辦強辦好,全力實現泰安一中由名校到強校的歷史性跨越。

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